이벤트
UNOVE
KCON과 연계한 올리브영 LA 페스타, 캘리포니아 노동법 컴플라이언스까지 계약에 반영했습니다.
- 서비스
- 스태핑 & 액티베이션 지원
- 기간
- 2026년
- 마켓
- 로스앤젤레스
챌린지
문제.
유노브는 미국 최대 규모의 한국 소비자 행사 중 하나에서 여러 날에 걸친, 그리고 진행 도중 범위가 확대된 브랜드 대응을 위해 숙련된 인력이 필요했습니다. 한국 기반 사업자로서 캘리포니아 노동법 리스크에도 실질적으로 노출돼 있었습니다.
진행 방식
우리가 한 일.
- 셋업일과 여러 행사일에 걸쳐 인력을 배치하고 스케줄을 관리했습니다
- 운영 일정에 차질을 주지 않으면서, 추가 셋업 인력과 첫날 근무 연장을 반영한 계약 변경을 진행 중에 처리했습니다
- 캘리포니아 초과근무 의무를 클라이언트에게 떠넘기지 않고 스태핑 계약서에 직접 반영했습니다
- 최초 범위와 변경 사항을 하나의 최종 인보이스로 통합 청구했습니다
결과
숫자로 증명합니다.
100%
계약대로 이행한 근무 시프트
Multi-day
셋업부터 행사 전 기간까지 커버
Handled
캘리포니아 초과근무 및 노동 컴플라이언스
Single
통합 최종 인보이스
인사이트
컴플라이언스도 서비스의 일부입니다
한국 기반 브랜드가 미국의 대형 소비자 행사에 인력을 투입할 때는 스스로도 인지하지 못하는 노동 리스크를 안게 되는 경우가 많습니다. 초과근무 의무를 스태핑 계약에 명시하면 그 리스크는 저희가 부담합니다. 가장 눈에 띄지 않는 부분이지만, 클라이언트를 가장 확실하게 보호하는 부분이기도 합니다.
갤러리
셀렉티드 에셋
- ELIOT. campaign photography 1
- ELIOT. campaign photography 2
- ELIOT. campaign photography 3
- ELIOT. campaign photography 4
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- 스코프 관리